背调是什么意思？

1. 背调，全称背景调查，这在职场里是属于一个调查面试着信用度以及其他因素的一个调查。

2. 背调一般指背景调查，其实就是对员工进行一个背景调查的意思。企业为了规避用人风险，都会选择背调服务，来帮助企业核查候选人信息的真实性，HR使用背调服务也能更节省人力物力财力。

3. 通过咨询应征者从前的上司、最近有机会观察其的人士、曾受教育机构、推荐人等对象,核查候选人背景资料和证明材料等的真实性和有效性的方法。具有补充选拔过程中不足的资料和有助于证实或取得关于候选人资料的功能。是一种能直接证实候选人事实信息的有效方法。

4. 背景调查是企业招聘环节中的一个重要内容组成，在企业聘用新员工时，背景调查具有核验其身份、教育、工作经验真实性的作用，有助于保证人才的真实性和可用性，降低企业的用人风险。

5. 背景调查业务需要具备个人信息收集和使用个人信息的资格，非国家机关一般不能随便收集个人信息，只有具备合规合法的征信资质才能收集个人信息。只有信用公司才有这样的资格，因为他们收集信息的渠道都是官方授权的。

6. 现在一些比较大型，正规的公司都会要求招聘模块里这一部分，会对一部分新进员工以往的经历(包括工作时间、岗位名称、工作职责、教育经历、薪资水平)、他人的评价等做背景调查。